6月.初夏.北京。联晟智达（Leshines）26/27财年誓师大会以 “联心聚力，晟启征程” 为主题圆满召开。大会全面回顾了在过去一个财年公司在全球智能供应链领域取得的突破性成果，明确新财年战略主轴——以客户服务为先、以产品为核心、以经营成果为终，并举行了隆重的表彰与全员宣誓仪式，正式吹响新财年冲锋号角。

业绩亮眼：FY25/26营收同比增长27%，海外团队人数增长163%

过去一年，联晟智达在复杂市场环境中逆势增长。FY25/26公司总收入同比增长27%，毛利率稳中有升。伴随全球化布局加速，海外团队规模也在迅速扩大，增幅为163%，巴西、沙特、越南等关键市场本地化运营团队相继成型，海外骨干亦首次出席大会，彰显联晟“助力客户实现全球卓越运营”的决心。

在产品与技术层面，联晟智达新增5个智能体，并已投入一线业务验证，助力公司向AI原生组织加速迈进，6项专利也即将获批。同期，公司进一步完善海外商标布局：累计向15个国家/地区/组织申请150件商标，2026年新增40件，105件已获注册，为全球业务拓展筑牢法务合规基石。

新财年：客户为先·产品为核·经营为果：

大会上，管理层围绕FY26/27战略主轴进行系统拆解：

• 以客户服务为先：锚定客户导向，坚守创造客户价值的核心理念，将客户信任作为衡量一切工作的终极标准。
• 以产品为核心：依托I2M（入厂制造协同）、SEC（统仓共配）、AWH（智慧仓储）等产品基座，精进一体化交付能力，加速智慧化建设，打造可复用的智能体产品矩阵。
• 以经营成果为终：立足初创公司高成长特性，用实绩兑现对客户与投资人的承诺。

在誓师晚宴上，各业务部门及职能团队代表依次登台，分享并公布新财年关键目标——从区域营收、客户数量到产品交付、组织效能，每项承诺均以数据为锚、以节点为令。

荣誉时刻：致敬奋斗者，树立区域标杆

晚宴环节，公司对25/26财年表现突出的个人与团队进行了隆重表彰。杰出管理奖授予两位管理者：一位以精干团队支撑全球交付，以体系化建设驱动效率跃迁，夯实组织底盘；另一位统筹巴西业务稳健经营，以结构化管理赢得客户深度信任，树立区域标杆。联晟英雄奖授予沙特战略项目的核心骨干——他在复杂环境中统筹全局、攻坚克难，以专业方案跨越山海，用无畏初心扛起关键责任。此外，降本增效战队、法务团队等优秀团队及多名优秀个人获得嘉奖。

大会还宣布了新财年晋升名单，多位同事获得职级提升，将在新岗位上承担更大责任。现场播放了联晟之歌、年度回顾短片及海外团队发来的视频彩蛋。

熟悉的旋律、奋斗的画面、跨越山海的祝福，让掌声与感动交织。这既是对奋斗者的致敬，也传递出联晟人敢于担当、不达目标不罢休的战斗意志。晚宴在全场举杯、共祝新财年的热烈气氛中推向高潮。

从共识到共行：两天一夜凝聚前行力量

次日，公司组织全员团队建设活动。通过破冰分组、协作挑战等环节，跨部门员工在欢笑与配合中打破壁垒、加深信任。两天一夜的誓师与团建，不仅是一次战略共识的凝聚，更是一次战斗士气的全面激活。

FY26/27，联晟智达将以“客户为先、产品为核、经营为果”为行动指南，依托智能体、全球交付网络与行业深耕能力，持续为“助力客户实现全球卓越运营”的使命而共同奋斗。